深化“放管服”改革、持续优化营商环境是稳住经济大盘的内在要求，也是激发市场主体活力的重要举措。武鸣区人社局从强化企业用工保障、加大援企稳岗力度和帮助企业职工提升岗位技能等方面发力，促进民营经济高质量发展。
搭建就业平台，强化企业用工保障。武鸣区开展“线上+线下”协同服务，线上充分利用“武鸣就业”微信公众号、微信群等平台帮助企业发布招聘信息，线下组建党员先锋服务队上门为企业送政策。
精准对接企业，做好企业用工服务。落实人社服务专员制度精准对接企业需求，举办“就业援助月”“春风行动”等主题招聘活动，以及服务实体经济用工专场招聘会，设立企业招聘服务专窗，帮助企业解决用工难题。
兑现政策红利，助力民企减负稳岗。全面落实助力企业稳岗拓岗政策，降低企业的用工成本。2023年，武鸣区共发放企业新增岗位社保补贴26.25万元、带动就业补贴34万元，吸纳脱贫劳动力社保补贴154.67万元，小微企业吸纳高校毕业生社保补贴60.63万元，就业见习补贴13.35万元。
技能培训进企业，助推企业发展。落实社保“缓降返”政策，将最新的培训补贴标准、培训流程等信息推送至企业，鼓励企业发挥培训主体作用。开展支持企业用工专项行动，对企业培训需求进行摸底调查；积极开展企业职工岗位技能培训，帮助企业职工提升岗位技能，增强企业综合竞争力。2023年以来，该城区组织357名企业职工进行汽车维修工、焊工、药物制剂工、电子商务师等岗位技能培训。
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